育てる!ということ
難しいです(T_T)
ヘルパーになろうと研修受けて資格を取る・・・年齢も様々だし 環境も・・・
ひとりとして同じ?なんてないじゃないですか・・・(^^;)
パート感覚の方 一つの資格としてと考えてる方 人の為に何か役にたてること・・
をと考えてる方 自分の親の介護の役に立てたいからと考える方・・
本当に色々な想いでヘルパーの資格を取られたんだと思ういます(*^▽^*)
でも・・「もう無理!辞めます!」という方もその中から出ます(ーー;)
そうはならない様にこちらも気を使いながら・・でも、しっかり!育てていく!事を
日々試行錯誤しながら('◇')ゞ 同行についたり、ミーティングで教えたり・・・と
聞いてこられたら笑顔でお応え出来るように頑張っていますが・・
まぁ・・逃げた言い方かもしれないけど・・教育のプロでは無いから・・(;'∀')
そんな教え方が正しいのか?どうなのか?わかんないです(/・ω・)/
tamaは優しいぃ~言い方ができないので~ 「ごめんね~」は前後には付けて話
はしています 笑
tamaの上司は経験も長く知識や技術が自身でも自信がある方なので、聞いてる方も、す
ごく納得できるし、尊敬できる方なんですが・・tamaはそこまでの自信は無いので・・
「教える」は・・苦手です。 語るのは、元々おしゃべりなので好きなんですが・・笑
tama自身は、もちろん分からない事は聞いてきましたが・・・どちらかというと自分で
調べたり、動画を見たりと・・自分で自分なりの?・・で やって来た人なので・・
だから 教えるのも苦手なのかな~?
好奇心を持ってほしいですよね~ 向上心と!