手順は利用者様の身体状況で変わることはあるので

　　そのサービスに定期で入っているヘルパーさんに書いてもらうことは許可されています
　　(^^)
　　本当はこれもサ責のお仕事ですが(;´∀｀)　ついつい同行時に口頭で伝えるので・・・

　　これもまた　　後回しになり・・💧　またまた時間も無い時に定期のヘルパーさんにお
　　願いします_(._.)_
　　
　　手順の多いサービスは口頭では伝えきれないので、書面に必ず記します(^_^)v

        介護計画書は・・・ねぇ～　ケアマネさんが作成したケアプランを基に作成はしますが
　　訪問介護の見解として一筆付け足してるとこもあります。

　　これは、サ責のお仕事です(^^)　これは作成し利用者様本人又は家族様に署名捺印して
　　頂かなければいけません。

　　これもね～なるべく早く作成・提供・署名・捺印をして頂くのが良いんですが・・こ
　　れも・・中々　すぐに！って言うのが難しいです(T_T)　努力はしてるんですが・・・

　　とにかく　すべて日々取り組んではいるんですが、サービスしながらは、マジ厳しい
　　のが現実ですかね・・利用者様40人にサ責が一人と決められています。41人になればサ
　　責を一人増やさないといけない決まりもありますが・・・サ責が多いのは問題にならな
　　いけど、少ないと事業所は仕事できないんです(>_<)・・が、人手不足のご時世です
　　多いなんてことはまぁ～無く(-_-)

　　あぁ～今日もパソコンとにらめっこだぁ～(ﾟДﾟ;)