朝から夕方まで、みんな時間がまちまちだから、全員が集まるとなると

　　夕方になります(T_T)　　でも平日にするようには配慮はしてます(^^)

　　質疑応答？　は　みんな嫌がりますね・・・聞く　書く・・が良いみたい(笑)

　　なので・・12か月のうち3～4回は身体の技術指導を行うようにします。

　　ベテランヘルパーが新人ヘルパーに教える・・みたいな？　になっちゃいますね

　　みんなセンター長には聞きづらい？怖い？(笑)　ので・・

　　結局ヘルパー同士でやってますね・・・

　　最初は　センター長やtama達が「こんな感じ？かな」みたいに行いますが・・・💦

　　オムツ交換・車椅子への移乗・麻痺の方の介助のやり方・実際に車椅子での移動を二人
　　一組で行うこともします。

　　

　　こんな事言ったら・・怒られるかも？だけど・・・（誰に？）

　　ミーティングで練習や話を聞くより・・実際現場で行う？利用者様に？・・・

　　ってなったら・・みんな必死で動画見たり、自分の家族を代理に練習したりする・・

　　するんだなぁ～これが！(笑)

　　だって・・怪我させたくないし・・オムツがずれて漏れても困るし・・💦

　　
　　まっ！身体は・・ですけど・・(;´∀｀)　

　　そうですね～　虐待の種類とか・・（身体的・経済的・性的・ネグレスト・心理的）
　　　　　　　　　認知の種類とか・・（アルツハイマー・血管性・レビー・前頭側頭型）

　　等々・・・何度も何度も・・・聞いたり、書いたりしてたら・・嫌でも覚えますね💦

　　ヘルパーは調理もするのでO-157とか・・感染等も時期になったら何度も勉強します

　　たくさんあるんですよね～　

　　月に一度のミーティングって・・・少ないのに・・コロナでずーーっと無くて・・

　　ヘルパーさん同士もミーティングぐらいだから会えるの・・(^^;)　まだやりません？

　　って聞いてきたヘルパーさんがいました( ◠‿◠ ) 

・・・あっ！なんか嬉しいな・・って思った(^^)